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搬迁合同的性质和搬运细节分析

2019-05-16 19:17:36      点击:
  为了保证搬家公司和搬家用户的利益,减少搬家时的纠纷,强生搬场公司建议双方签订正式的搬家合同,互相监督。最终达到了令人满意的搬家服务。以下是搬家网为您提供的搬家合同和搬家进度模板,请参考使用!
 
  承揽合同的一大特点是合同标的的特殊性,它必须是承揽人劳动的产物,不能在市场上大量供应。而搬家合同恰好符合这些特点,因此笔者认为,搬家合同应归属于合同的范畴是合适的。
 
  关于搬家合同的性质
 
  搬家合同与劳动合同有本质区别。搬家合同的目的不是为了劳动本身,而是为了完成搬家任务。即使搬家公司提供劳动力,但是如果你不能完成搬家的任务,仍然得不到搬家的奖励。而劳动合同一方的劳动者只提供了劳动力,即使不完成任务,用人单位也要支付劳动报酬。就合同的性质而言,承包商是独立的。居民与搬家公司签订合同后,搬家的方式应由搬家公司决定,居民不能任意妄为。任务完成后,居民支付给搬家公司的费用,不是工资,而是一种奖励,而这种奖励一般都是事先约定好的,搬家公司一般也要给居民开具发票。因此,居民是有序的,搬家公司是承包人,工人的行为是代表公司的,而不是代表个人。
 
  近年来,购房已成为居民的第一需求。为了适应这种需求,各种搬家公司如雨后春笋般涌现。服务于各种各样的搬家公司,也有一些纠纷,如搬家公司在处理的过程中货物将居民的贵重物品丢失,损坏,或汽车事故造成的财产损失,或者没有时间,等,一旦这种纠纷,法律法规已经成为一个问题。笔者认为,首先要对这种合同进行正确定性。在法学理论和审判实践中,存在着搬家合同是劳动合同、运输合同还是服务合同的问题,笔者认为搬家合同应当是合同。
 
  有人认为搬家合同不需要原材料要素,不符合合同的特点。上海强生搬场公司认为,合同法没有规定合同必须具备提供原材料的要件。